合肥酒店裝修是一項較大的工程項目，需要統(tǒng)籌規(guī)劃和全面的思考，因為酒店裝飾設計成功與否直接影響酒店的名氣和客源，好的酒店裝飾可以帶給顧客優(yōu)雅的消費環(huán)境和舒適的消費體驗。下面合肥卓創(chuàng)裝修公司的小編，給大家介紹下在酒店設計與規(guī)劃中常見的六大問題。

一、與社會需求脫節(jié)
有些投資者，不單單只是憑自己對酒店的一些感性認識，就直接投資建新酒店，并沒有先調研、酒店定位、酒店規(guī)模檔次確定、項目可行性分析等細致工作，也沒有設計單位介入到酒店籌建的初期階段。不僅缺乏個性，盈利也是問題。

二、單純的美觀性考慮
有的合肥酒店裝修，外觀很漂亮，但內(nèi)部比較糟糕糟糕。致使酒店開始營運后需要進行二次改造，迫使投入更多資金。酒店外觀漂亮，但室內(nèi)規(guī)劃不合理、功能性差的酒店是不會有人光顧的。

三、偷換概念減少投資引起的問題
由于酒店項目的投資巨大，國家政策從宏觀上限制建筑的一些條例。因此，一些國家企業(yè)或政府部門，事業(yè)單位等投資人就以培訓中心、活動中心、接待中心、綜合服務等名義立項并建造，建成后再改造成為酒店。這類酒店往往是像酒店而非酒店，許多建筑結構、設施設備、功能布局等等都不能滿足酒店專業(yè)經(jīng)營的需求。

四、酒店設計無特色、同質化
這是一個信息時代，互聯(lián)網(wǎng)使得信息得以快速傳播，酒店設計方案具有相互模仿的可能，呈現(xiàn)出同質化的趨勢。很多時有一個新的酒店設計，僅僅是新酒店產(chǎn)品、新材料、新技術的堆砌和拼湊。

五、設計分工不精細
合肥酒店裝修涉及到的材料、設備、和用品的數(shù)量、類型可想而知，數(shù)量的巨大，每一種都應有專業(yè)的知識來選擇和處理，但實際上，我國一個酒店的設計多由一個設計單位負責，而且只由一位主任設計師負責設計，由于設計涉及專業(yè)過多，個人相關的專業(yè)知識無法滿足設計上應有的需求，往往就造成了設計的漏洞百出，無法做到酒店需求的設計功能。

六、缺少統(tǒng)籌安排
酒店裝修包括酒店的總體規(guī)劃與設計，建筑設計、內(nèi)外景觀及園林設計，室內(nèi)裝飾設計、機電與管道系統(tǒng)設計、標志系統(tǒng)設計、交通組織設計、管理對客服務流程設計等內(nèi)容。我國往往由多個設計單位分項分包進行設計，再由多個施工單位進行施工，這些設計和施工沒有進行系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理，沒有得到建設指揮部門，也是簡單審閱即獲通過實施。

合肥酒店裝修設計與規(guī)劃中，常見的六大問題設計不同于商業(yè)、住宅建筑設計，在酒店設計中，造價、空間配置、內(nèi)部流線、功能布局、主題文化、特色定位，都是需要著重考慮的點，每個點都影響著酒店以后的運營。